博物馆新班子真抓实干谋发展，创新创业谱新篇

博物馆新领导班子到任后，立即召开班子扩大会议，明确了领导班子成员分工，对近期工作做出具体安排，重点安排部署“二次创业”工作任务。

强素质、勇担当，加强领导班子建设。新领导班子树立勇担当、创实业的理想信念，持续学习提素质，不断提升工作能力。精诚团结聚合力，营造“人心齐、风气正、干劲足”的良好局面，带领全体职工创实业、谋发展。严规矩、重管理，健全管理制度体系。结合博物馆工作实际，对规章制度进行全面梳理，欠缺方面立即补充、健全。切实解决当前工作模式僵化，管理模式存在缺陷，工作机制不健全等问题。抓安全、固根基，加强文物保护工作。文物古建筑安全、旅游安全是一切工作的基础，严格按照规范要求，全力做好岱庙文物安全工作。提品质、树形象，发挥景区窗口作用。对照《泰山景区旅游品质提升标准》，全面提升景区旅游环境和管理服务水平，营造设施完善、服务精细、管理有序、诚信文明的旅游环境。研究布置“二次创业”任务。“北学故宫，南学苏博”，打造博物馆+企业的合作发展模式，融合博物馆历史文化资源，研发文创产品。挖掘博物馆闲置资源，打造品牌旗舰店。利用技术资源，走出去跳出岱庙开展多元经营。