博物馆举行业务研讨会

近日，为强化业务学习氛围，促进专业技术岗位的技能交流，利用冬季培训之际，博物馆举行了专业技术人员业务研讨会。

全馆三十余名中、高级专业技术人员分组进行了讨论，围绕馆里提出的三点要求，即：一要不断加强学习，不断提升自己的业务能力，干好本职工作；二要多用心多动脑找准点认真研究，能写出有一定水准的研究论文；三要加强交流，互学互鉴，开阔眼界，能将所学普及大众，更好地服务于社会。大家认真梳理了一年来的业务学习、工作情况，畅谈了认识和想法，对下一步如何提高业务能力和水平提出了意见和建议。

会议最后确定，这种形式的交流学习效果是好的，今后将每半年举行一次，并逐步建立完善以本职工作、专业文章、授课（高级职称）三项考核要素为支撑的专业职称人员业务考核制度。

通过交流座谈，不仅确定了专业技术人员考核办法和标准，达到了规范业务考核的目的，也为下一步的业务工作提供了更加明确的方向和目标，促进了博物馆业务技术能力的不断提高。

业务人员研讨会后，管理层人员也从加强内部管理、提升队伍素质等方面举行了交流座谈。