
淘汰赛阶段的晋级和出线,和小组赛完全是两种阅读节奏。在五星支部创建这场长跑中,各支部已进入关键的四强争夺期,每一步都关乎最终夺冠。
五星支部创建犹如一场分级联赛,从一星到五星逐级晋升,只有综合得分达到85分以上的支部才能进入决赛圈。
评审维度涵盖组织建设、党员教育、服务群众、创新实践和群众口碑五大项,每项满分20分,总分100分。
进入四强意味着支部已通过初赛、复赛双重考验,在30个候选支部中脱颖而出。
本轮采用交叉评审制,由上级党委和群众代表共同打分,淘汰率高达60%。
截至发稿,A支部以92分领跑,B支部与C支部同积88分紧随其后,D支部86分暂居末席,但仍有逆袭可能。
根据历史数据,前两名晋级决赛的概率超过80%,第三名需在附加赛中争取最后一张门票。
群众满意度作为新增权重项,直接影响出线走势。近期调研显示B支部在社区服务中得分突增,有望跃居第一。
相反,C支部因一次投诉处理不当,满意度下降5%,晋级形势陡然严峻。
四强争霸,拼的不仅是实力,更是心理韧性。部分支部出现台账突击补漏、过度宣传等现象,反而容易失分。
专家建议:保持日常创建节奏,避免临时加码导致评审印象分裂。
复盘去年落榜案例,近40%的支部在终审前一周出现关键人员失误,如材料丢失、数据造假等。
因此,各支部已启动“模拟答辩”演练,帮助团队适应高压环境。
A支部连续三年荣获五星,今年在组织建设项上近乎满分,党员活动开展频率为全市最高。
其“红色驿站”品牌获得群众评分99分,堪称夺冠头号种子。
D支部虽总分落后,但创新实践项得分领先,其“智慧党建”平台获省级表彰。
若能在决赛阶段将技术优势转化为可复制经验,有望复制去年E支部从第四到冠军的奇迹。
2022年冠军F支部在四强阶段排名第三,凭借附加赛“一票肯定制”逆转夺冠。
2023年G支部则始终保持小组领先,最终以3分优势捧杯,说明稳扎稳打与逆境爆发均可成功。
H支部曾在四强阶段得分第二,但因突击行为被群众举报,最终名次跌至第八。
此案例警示所有支部:遵守评审纪律比分数更重要。
许多支部花费大量精力美化台账,却忽视实际服务效果。评审组现场走访时,一旦发现群众不认可,材料分数立即归零。
五星支部强调集体进步,但部分支部过于聚焦总支活动,导致普通党员参与率不足。近期指标显示,党员个人获奖个数也纳入加分项。
| 支部名称 | 当前星级 | 模拟得分 | 晋级概率 |
|---|---|---|---|
| A支部 | 五星 | 92分 | 85% |
| B支部 | 四星 | 88分 | 70% |
| C支部 | 四星 | 88分 | 60% |
| D支部 | 四星 | 86分 | 45% |
四强阶段增加了现场答辩和群众随机访谈,权重各占15%,更考验支部的真实水平与应变能力。
先比较创新实践项得分,再比较群众满意度,若仍相同则举行附加评审(由上级党委投票决定)。
不,五星支部每年复评一次,成绩下滑将降级。2024年新规要求连续两年获五星才能晋升为“模范支部”。
本分析由 ky.cn 提供,更多五星支部创建动态与晋级预测,请持续关注我们。
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