建立党工委统一领导、泰山景区文明城市创建工作领导小组办公室统筹协调、党政群齐抓共管、纪委监督执纪问责、全社会积极参与的领导体制和工作格局,形成上下贯通、整体联动、合理推进的工作局面。
1.调整泰山景区文明城市创建工作领导小组及其办公室。调整充实由景区党工委书记为组长、相关领导同志任成员的文明城市创建工作领导小组,领导小组下设办公室(简称景区创城办)。景区创城办具体负责景区文明城市创建工作的组织协调、任务指标分解、督导考核。下设综合组、考核组、实地督导组、档案材料组、宣传组、行政财务组。
2.调整充实专项创建指导组。调整充实由党工委分管领导任组长的专项创建指导组,对分管领域和属地的创建工作进行全面领导指导,属地创建实行景区、基层单位(各管理区、各乡镇、村街管理中心、旅游集团等)、村(居委会)三级一体创建,负责实地达标、材料审核、问卷调查和创建督导等工作,带领督促完成指标任务。各专项创建指导组办公室设在牵头单位,牵头单位和相关单位要明确分工负责人和专职人员具体抓文明城市创建工作。各包保网格单位抽调足量人员编入创建指导组定期不定期到包保网格开展工作,各基层单位主要领导要靠上抓。
3.继续成立工作专班。继续实施党工委领导包保网格工作制度。各工作组、专项创建指导组及各责任单位要成立专门工作班子,集中办公,做到“七有五落实”:有办公场所、工作方案、工作措施、完成时限、督导检查、处理结果、反馈机制;落实工作班子、分工领导、联络员、任务清单、问题清单。各级各单位也要成立相应工作机构,明确分工负责同志和专职人员靠上落实文明城市创建任务指标。
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